X
אנשים - מדברים על עולם העבודה החדש
אנשים - מדברים על עולם העבודה החדש
כלים לשיפור הוול ביינג והחוסן הארגוני - עם טל נצר ומיה כהן ג'ייקובס
/
  • כלים לשיפור הוול ביינג והחוסן הארגוני - עם טל נצר ומיה כהן ג'ייקובס

    כלים לשיפור הוול ביינג והחוסן הארגוני - עם טל נצר ומיה כהן ג'ייקובס

    Dec 5, 2024 • 00:51:12

    בפרק הזה של פודקאסט "אנשים" מתארחות ד"ר טל נצר וד"ר מיה הכהן ג'יקובס, פסיכולוגיות קליניות ומייסדות חברת EQL. החברה מספקת פתרונות לשיפור ה- Well Being והחוסן הארגוני דרך הקמת קליניקות טיפוליות פנים-ארגוניות. טל ומיה מספרות על הקמת החברה ועל הצורך שזיהו בקליניקות בתוך חברות הייטק – על אחת מהן בטוח…

עדכון זמן הקפצנו אותך לנקודה הקודמת שעצרת      
     
בפרק הזה של פודקאסט "אנשים" מתארחות ד"ר טל נצר וד"ר מיה הכהן ג'יקובס, פסיכולוגיות קליניות ומייסדות חברת EQL. החברה מספקת פתרונות לשיפור ה- Well Being והחוסן הארגוני דרך הקמת קליניקות טיפוליות פנים-ארגוניות. טל ומיה מספרות על הקמת החברה ועל הצורך שזיהו בקליניקות בתוך חברות הייטק - על אחת מהן בטוח שמעתם - הקליניקה של Monday במהלך השיחה הן מסבירות את ההבדלים בין המודל של EQL לתוכניות EAP מסורתיות, ומפרטות על מודל החוסן שלהן "שמש", המבוסס על שלושה יסודות: שליטה, משמעות ושייכות. הן מדברות על דרכי המדידה של השפעת התוכנית על ביצועי הארגון, כמו ירידה בתחלופת עובדים ועלייה בפרודוקטיביות, ומציעות עצות לשיווק פנימי של התוכנית בתוך הארגון. בנוסף, טל ומיה עוסקות בסוגיות של אתיקה וסודיות בעבודה מול ארגונים, ודנות בשיתוף הפעולה שלהן עם מחלקות משאבי אנוש לניהול רווחת העובדים. הן משתפות גם סיפור הצלחה מארגון איתו עבדו ומספקות תחזיות לעתיד של בריאות הנפש במקום העבודה, יחד עם המלצות למנהלות HR המעוניינות לשפר את החוסן הארגוני. פרק מרתק! האזנה נעימה :)
[לקרוא עוד...]
[פחות...]