פרק 71: המגפה השקטה – כיצד נזהה, נטפל ואפילו נמנע התעמרות בעבודה, עם עו”ד נטע ברומברג

בול בפוני

פרק 71: המגפה השקטה - כיצד נזהה, נטפל ואפילו נמנע התעמרות בעבודה, עם עו"ד נטע ברומברג

00:00 / 00:24:52

פרק 71: המגפה השקטה - כיצד נזהה, נטפל ואפילו נמנע התעמרות בעבודה, עם עו"ד נטע ברומברג
Jan 7, 2023 • 00:24:52
בשיחה עם עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרד ברנע ג'פה לנדה ושות', דיברנו על הפער שבין המחיר האישי והארגוני שאנחנו משלמים על התעמרות בעבודה, לבין הקושי לזהות אותה. אז כמובן שלא כל עגמת נפש היא התעמרות, אבל המגוון המגוון הרחב של התנהגויות הקשורות בתופעה מקשה על הגדרה ברורה.…

עדכון זמן הקפצנו אותך לנקודה הקודמת שעצרת

מקום העבודה הוא המקום שבו אנו מבלים את מרבית הזמן שלנו. אנחנו מחפשים מקום עבודה שיהיה לנו טוב בו, ושאם אפשר גם יעניק לנו תחושת סיפוק ומשמעות. אך יש כאלה שאפילו תחושת הביטחון והנוחות הבסיסית ביותר נלקחת מהם, והם חווים התעמרות: התנהגות פוגענית מוגזמת ונשנית מצד עמיתים או מנהלים.בשיחה עם עו"ד נטע ברומברג, ראש מחלקת דיני עבודה במשרד ברנע ג'פה לנדה ושות', דיברנו על הפער שבין המחיר האישי והארגוני שאנחנו משלמים על התעמרות בעבודה, לבין הקושי לזהות אותה. אז כמובן שלא כל עגמת נפש היא התעמרות, אבל המגוון המגוון הרחב של התנהגויות הקשורות בתופעה מקשה על הגדרה ברורה. ועדיין, האחריות למניעה וטיפול בתופעה מוטלת על כתפי מנהלים בארגונים - בהגדרת הגבולות, שלילת לגיטמציה, ומתן מענה הולם, ראוי וברור.---עו"ד נטע ברומברג054-339-9790nbromberg@barlaw.co.il ~-~-~-~- לכל הפרקים של ״בול בפוני״, מסודרים לפי נושאים ~-~-~-~-🎧 https://taplink.cc/bul.bapony

[לקרוא עוד...]

[פחות...]