X
זמן לחשוב
זמן לחשוב
#063 | ד"ר יריב איצקוביץ וישראל גופמן | זמן לחשוב
/
  • #063 | ד

    #063 | ד"ר יריב איצקוביץ וישראל גופמן | זמן לחשוב

    Jun 1, 2022 • 00:36:56

    "זמן לחשוב" עם ישראל גופמן וד"ריריב איצקוביץ' – חוקר התעמרות במקומות עבודה וראש המחלקה למשאבי אנושי במכללה האקדמית כנרת התעמרות במקומות עבודה הינה תופעה רחבת היקף הכוללת בתוכה מגוון רחב של התנהגויות בין אישיות לא ראויות אשר פוגעות בארגון, בעובדיו או בשניהם. מדובר בתופעה כלל עולמית אשר רבים מתחילים להבין…

עדכון זמן הקפצנו אותך לנקודה הקודמת שעצרת      
     
"זמן לחשוב" עם ישראל גופמן וד"ריריב איצקוביץ' – חוקר התעמרות במקומות עבודה וראש המחלקה למשאבי אנושי במכללה האקדמית כנרת התעמרות במקומות עבודה הינה תופעה רחבת היקף הכוללת בתוכה מגוון רחב של התנהגויות בין אישיות לא ראויות אשר פוגעות בארגון, בעובדיו או בשניהם. מדובר בתופעה כלל עולמית אשר רבים מתחילים להבין את מרכזיותה ואת היקף ההשפעה והפגיעה שיש באמתחתה. תופעת ההתעמרות בעבודה היא תופעה רב מערכתית, ולכן יש להסתכל עליה מנקודת מבט אינטגרטיבית כשמנסים לטפל בתופעה תפיסה זו מצויה גם בבסיס פעילותו של פורום 190, ורום הרב מערכתי הראשון מסוגו בישראל אשר שם לו למטרה להעלות את מודעות הציבור לנושא מניעת התעמרות בעבודה, הפועל ביתר שאת ובתמיכתן של חברות הכנסת אפרת רייטן ונעמה לזימי, בקידום הצעת חוק למניעת התעמרות במקומות עבודה. בפרק זה נפגשנו עם ד"ר יריב איצקוביץ', ממקימי פורום 190, חוקר את נושא התעמרות במקומות עבודה וראש המחלקה ללימודי משאבי אנוש במכללה האקדמית כנרת. ושוחחנו איתו על מהי הגדרתה של התעמרות במקום עבודה, איך עובד או עובדת אמורים לפעול במקרה שחוששים שעוברים התעמרות במקום עבודתם וגם שוחחנו על הממצאים ומהספרים המדאיגים הבאים שעולים מהמחקרים שנעשו בנושא: - עובדים שחווים התעמרות נעדרים יותר מהעבודה - עובדים שחווים התעמרות מדווחים על כמות תאונות ונהיגה מסוכנת של פי 3 מאלה שלא חוו - עובדים שחווים התעמרות תופסים את האקלים הארגוני כלא אתי - עובדים שחווים התעמרות יחושו אי ביטחון תעסוקתי - עובדים שחווים התעמרות יחושו חוסר שביעות רצון כללית מהחיים - פגיעה באיכות ובפריון העבודה. עובדים שחווים התעמרות פחות יזמו - פגיעה ביזמות - מרבית העובדים שעומדים מהצד (לא חווים) התעמרות בדרך כלל לא עושים כלום וזה מעצים את הפגיעה בנפגעים
[לקרוא עוד...]
[פחות...]