Aug 26, 2018 • 00:45:46
השבוע הצטרפה אלינו דניאל ווייסבלט, מגייסת טכנולוגית בחברה, לשיחה כנה על האתגר הטמון בגיוס כמות גדולה של עובדים (בכל רגע נתון יש 50 משרות פתוחות לאיוש!), במהירות, תוך שמירה על איכות והתאמה לתרבות הארגונית. דיברנו על החשיבות שיש ליצירת תהליך גיוס שמשקף למועמד את התרבות של החברה, וכיצד עושים את…
וַיֹּאמֶר כִּי יָד עַל כֵּס יָהּ מִלְחָמָה לַיהוָה בַּעֲמָלֵק מִדֹּר דֹּר
אֲנִי אִשָּׁה שֶׁיּוֹדַעַת לְנַדְנֵד אֶת הַתַּחַת עַל חוֹף הַיָּם. לִמְשֹׁךְ מַבָּטִים שֶׁל גְּבָרִים עֲשׂוּיִים שְׁרִיר וְרוּחַ, כך המשוררת ללי מיכאלי Lali Michaeli.
מי הזיז את התיק שלי?
איך לנהל מישראל 4 שיפוצים גדולים במקביל בארה”ב תוך שמירה על מהירות ואיכות השיפוץ
איך לשלב עשיית עסקאות נדל”ן בארה”ב עם זמן איכות משפחה כעצמאי או שכיר או בעל עסק
פרק 60 – נורית צדרבוים – מעשה באישה נעלה נעלה נעלה
פרק 95 – דבורה שיר מוסקוביץ – אשה קשורה במקום של חופש
174: בקצרה – על תוכנית התפתחות אישית לעובדים (דניאל לריה ודניאל וייסבלט)