יוצרים: Copyright 2023 All rights reserved.
פרק 64: התעמרות העבודה – הסימנים, ההשפעות ומה אפשר לעשות
פרק 63: לשם שינוי
פרק 62: אסטרטגיה רב שכבתית לניהול מש"א
פרק 61: זורעים חינוך קוצרים תקווה
פרק 60: תקווה – בין מציאות לדמיון
פרק 59: איך להתמודד עם שיחות קשות?
פרק 58: משאבי אנוש 2025 – מחוסן לתקווה
פרק 57: בין הישן לחדש – מפרקים ובונים את עתיד עולם העבודה
פרק 56: איך מחפשים עבודה ב-2025?
פרק 55: מסיפור סגירה לסיפור הצלחה
פרק 64: התעמרות העבודה - הסימנים, ההשפעות ומה אפשר לעשות
May 19, 2025 • 40:26
רבים מתקשים לזהות התעמרות במקום העבודה – לפעמים כי היא מתרחשת בטפטופים קטנים, לפעמים כי קשה להודות בכך בפני עצמנו. בפרק הזה אני משוחח עם סמדר צלליכין-סבו, מנהלת בכירה ויועצת, שחוותה את התופעה מקרוב ויודעת לזהות אותה גם כשהיא מסתתרת מאחורי מסכות ארגוניות. נקודת המפנה עבור סמדר הייתה כשהיא נאלצה…
פרק 63: לשם שינוי
May 5, 2025 • 35:33
אנחנו לא ממש אוהבים שינוי, "לחזור לשיגרה" הוא ביטוי שאנחנו אוהבים להגיד בתקופות מסויימות. זהו רצון טבעי ליציבות, אבל השאיפה לשיגרה היא לא רק בעיתות משבר כמו מלחמה או מגיפת הקורונה, אלא גם בהקשרים שאמורים להיות חיוביים. הרי בטח יצא לכם להגיד "אחרי החגים נחזור לשיגרה". ערן שטרן, מלווה…
פרק 62: אסטרטגיה רב שכבתית לניהול מש"א
Apr 22, 2025 • 44:47
אנו שנה וחצי לתוך חירום מתמשך, ורבים בארגונים מרגישים אבודים. השחיקה גוברת, תחושת השייכות נעלמת, והאמון – נסדק. מנהלות ומנהלי HR נותרים בחזית – לעיתים בלי כלים, ובלי כיוון. דווקא עכשיו – לא נוכל להסתפק בעוד ערב גיבוש או הרצאה מעוררת השראה. אנחנו צריכים אסטרטגיה אחרת. אסטרטגיה רב-שכבתית. בפרק החדש…
פרק 61: זורעים חינוך קוצרים תקווה
Mar 31, 2025 • 48:42
לפני 17 שנים חזרה ד"ר אילנה טישלר משליחות במקסיקו, בחיפוש אחר תפקיד ניהולי במוסד חינוכי בישראל. כשהגיעה לכפר הנוער בן שמן, היא חשבה שתישאר כחמש שנים – אך התאהבה: במקום, באנשים, ובעיקר במשמעות העמוקה של העשייה החינוכית. מאז היא מנהלת את הכפר – אבל כפי שהיא אומרת, לא רק היא…
פרק 60: תקווה - בין מציאות לדמיון
Mar 16, 2025 • 48:18
רגע לפני שנצלול לפרק, אנחנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו לכנס "מחוסן לתקווה", שאנו בצוות פלוס עורכים לכבוד יום האושר הבינלאומי ב-20 במרץ 2025. הכנס יתקיים בזום, ההשתתפות ללא עלות, וזו הזדמנות עבור כולנו להעמיק על הצעדים לטיפוח התקווה. לפרטים והרשמה – לחצו כאן. אנחנו נוטים לחשוב על תקווה כמשהו שמביא…
פרק 59: איך להתמודד עם שיחות קשות?
Mar 3, 2025 • 37:45
יש שיחות שאף אחד לא רוצה לנהל. משוב שלילי לעובד, שימוע לפני פיטורין, או כל שיחה שמוציאה אותנו מאזור הנוחות ומעוררת תחושות קשות כמו לחץ ואשמה. פעמים רבות, אנחנו דוחים את הרגע, מנסים לרכך או אפילו נמנעים מלדבר בכנות – אבל בסוף, זה מתפרץ כמו הר געש. בפרק הזה אני…
פרק 58: משאבי אנוש 2025 - מחוסן לתקווה
Feb 17, 2025 • 40:17
איך נראים האנשים בעולם העבודה של 2025? ד"ר שלומית קמינקא, מייסדת ומנכ"לית עמותת משאבי אנוש ישראל, מציעה מבט מעמיק על השפעות הטראומה הלאומית בעקבות המלחמה, לצד החשש מגל התפטרויות הדומה ל"התפטרות השקטה" של תקופת הקורונה. בתוך חוסר הוודאות, היא מצביעה על דרכים שבהן ארגונים יכולים ליצור יציבות וחוסן – דרך…
פרק 57: בין הישן לחדש - מפרקים ובונים את עתיד עולם העבודה
Feb 3, 2025 • 45:17
בעולם משתנה ומשובש, היכולת להסתגל ולשלב בין מיומנויות שונות, הופכת לקריטית. דרך משחק קלפים, אבי רומנו – יועץ אסטרטגי לארגונים ומטרות עסקיות, טאלנטים וארגונים ומעיד על עצמו שהוא גשר בין אנשים – מוביל אותנו לשיחה מרתקת על סלשרים, סטרס, מנהיגות ואמונה. הקו המחבר, הוא האנשים. העולם היה בכאוס גם לפני…
פרק 56: איך מחפשים עבודה ב-2025?
Jan 20, 2025 • 46:32
עולם העבודה עבר מהפכה של ממש ב-25 השנים האחרונות. מהימים שבהם מועמדים היו מגיעים פיזית למשרדי החברה ומניחים בדלפק את קורות החיים המודפסים ועד למציאות שבה גיוס עובדים מתבצע ברשתות החברתיות – הדרך למציאת עבודה השתנתה לחלוטין. הפרק הזה מוקדש למחפשי העבודה וגם למגייסים ולמנהלים. אורן ישב לשיחה עם אפרת…
פרק 55: מסיפור סגירה לסיפור הצלחה
Jan 6, 2025 • 41:08
דנית דברה מנכ״לית עמותת ״מעגלי שמע״ בית חם לילדים ונוער כבדי שמיעה הצטרפה לארגון באמצע הקורונה. בעוד היא שמעה ממי שגייסו אותה סיפור על עמותה מצליחה שעברה מיזוג ויש איתנות כלכלית והעתיד נראה ורוד, דנית פגשה מציאות אחרת לגמרי. עובדי העמותה, היו עצובים וסיפרו על תכניות ופרוייקטים שנסגרו. מהר מאד…
