עמוד הבית >> טכנולוגיה והייטק >> הפודקאסט: Startup for Startup ⚡ by monday.com
 Startup for Startup ⚡ by monday.com

    יוצרים: 2023 Startup for Startup ⚡ by monday.com

פודקאסט: Startup for Startup ⚡ by monday.com

סטארטאפ פור סטארטאפ הוא הפודקאסט שבו אנחנו חולקים מהניסיון, מהידע, והתובנות שלנו במאנדיי.קום וגם מחברות אחרות, ומיועד לכל מי שסטארטאפ מדבר אליו, לא משנה באיזה כיסא הוא יושב ברגעים אלו.
[לקרוא עוד...]
[פחות...]

152: איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטאראטפ (שירן נאווי ונוח זיוון)

מה זה סקונדרי? איזה רכיב תגמול חוץ משכר ניתן לקבל אחרי שחברה הופכת לציבורית? ואיך…

151: איך עושים פרפורמנס מרקטינג בעידן של הגבלות פרטיות (נעה קינד ונעמי רוזנוולד)

איך אפשר לקשר בין מי שראה את הפרסומת שלנו למי שנרשם למוצר - בעידן של…

150: למה החלטנו לעבור למודל של העסקה ישירה (אלה בראום, אוריאל וייס, ערן זינמן ורועי מן)

בשנת 2017 החלטנו במאנדיי לשנות את מודל ההעסקה של צוות הניקיון - מעובדי קבלן למועסקים…

149: על משבר של שלושה חודשים ומה למדנו ממנו (רון רפלוביץ׳ ורבקה כץ)

איך מתמודדים עם משבר של שלושה חודשים? מה תפקיד הלידרשיפ בתוך משבר? ואיך שומרים על…

הפרקים שהכי אהבתם: 28 – איך מגדירים ומודדים הצלחה (גיל הירש, StreamElements)

״התרבות שרצינו לייצר היא בעצם שאנשים בתוך צוותים יכולים לקבל החלטות לבד והם מונעים לא…

148: על סגירה של חברה והשיעורים שבדרך (עם יוני לוין)

איך מערכת יחסים בין שותפים יכולה להרים ולהפיל חברה? מה עושים כשלא נשאר הרבה כסף…

147: בקצרה – על שלוש טעויות ומה שלמדנו מהן (אבירם גבאי, רותם שי וטל הרמתי)

איך הבנו שאנחנו מבצעים טסטים בצורה לא נכונה? מה למדנו ממודעה שהתגלתה כטעות שעלתה חצי…

​​146: אלטרנטיב – חברה אחת, ארבעה פיבוטים: על איך משנים כיוון בסטארטאפ (בועז כץ, Bizzabo)

איך מחליטים לעשות פיבוט? איך מתקשרים למשקיעים את ההחלטה הזו? ומה עושים כשמבינים יום אחד…

145: על תהליך עיצוב המוצר שלנו (עם דניאל ורטמן)

איך נראים שבעת השלבים של עיצוב מוצר במאנדיי? למה אסור להגיע עם עיצוב מוגמר כבר…

144: בקצרה – איך עושים ראיונות משתמשים (רועי מן ושירלי באומר)

מה צריך לשאול את עצמנו לפני שיוצאים לראיין משתמשים? למה לא כדאי לשאול משתמשים מה…

X
Startup for Startup ⚡ by monday.com
Startup for Startup ⚡ by monday.com
152: איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטאראטפ (שירן נאווי ונוח זיוון)
/
  • 152: איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטאראטפ (שירן נאווי ונוח זיוון)

    152: איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטאראטפ (שירן נאווי ונוח זיוון)

    Mar 15, 2022 • 00:47:26

    מה זה סקונדרי? איזה רכיב תגמול חוץ משכר ניתן לקבל אחרי שחברה הופכת לציבורית? ואיך הצלחנו להפעיל מנגנון תגמול שכל הבנקים אמרו לנו שאי אפשר להפעיל? מוזמנים לקרוא הכל גם כאן בכתבה – לינק הזה מעבר לרכיב השכר, יש לא מעט מנגנונים שסטאראפ יכול להשתמש בהם כדי להעניק תגמול הוני…

  • 151: איך עושים פרפורמנס מרקטינג בעידן של הגבלות פרטיות (נעה קינד ונעמי רוזנוולד)

    151: איך עושים פרפורמנס מרקטינג בעידן של הגבלות פרטיות (נעה קינד ונעמי רוזנוולד)

    Mar 8, 2022 • 00:38:05

    איך אפשר לקשר בין מי שראה את הפרסומת שלנו למי שנרשם למוצר – בעידן של הגבלות פרטיות? למה התחלנו לעבוד על זה עכשיו? איך משתמשים בgeo testing כדי להחליט איפה להוציא את הדולר הבא שלנו? **אם אתם חדשים לעולם של פרפורמנס מרקטינג ורוצים ללמוד עוד, אנחנו ממליצים להאזין לסדרת יסודות…

  • 150: למה החלטנו לעבור למודל של העסקה ישירה (אלה בראום, אוריאל וייס, ערן זינמן ורועי מן)

    150: למה החלטנו לעבור למודל של העסקה ישירה (אלה בראום, אוריאל וייס, ערן זינמן ורועי מן)

    Feb 28, 2022 • 00:41:30

    בשנת 2017 החלטנו במאנדיי לשנות את מודל ההעסקה של צוות הניקיון – מעובדי קבלן למועסקים ישירות על ידי החברה.השבוע, אנחנו מדברים על המעבר למודל של העסקה ישירה. כדי להביא את כל הזוויות בנושא, הפרק מורכב משתי שיחות שונות. בשיחה הראשונה, ליאור קרנכל מדברת עם ערן זינמן ורועי מן, מייסדים ומנכ״לים…

  • 149: על משבר של שלושה חודשים ומה למדנו ממנו (רון רפלוביץ׳ ורבקה כץ)

    149: על משבר של שלושה חודשים ומה למדנו ממנו (רון רפלוביץ׳ ורבקה כץ)

    Feb 22, 2022 • 00:47:47

    איך מתמודדים עם משבר של שלושה חודשים? מה תפקיד הלידרשיפ בתוך משבר? ואיך שומרים על מוטיבציה גבוהה של הצוות? ינואר הוא תמיד חודש משמעותי עבורנו במאנדיי – המרקטינג שלנו עובד סביב השעון כדי להביא אלינו לקוחות פוטנציאלים, והשנה החדשה מביאה איתה לא מעט שינויים שלקוחות קיימים רוצים לבצע. כתוצאה מכך,…

  • הפרקים שהכי אהבתם: 28 - איך מגדירים ומודדים הצלחה (גיל הירש, StreamElements)

    הפרקים שהכי אהבתם: 28 - איך מגדירים ומודדים הצלחה (גיל הירש, StreamElements)

    Feb 15, 2022 • 01:17:23

    ״התרבות שרצינו לייצר היא בעצם שאנשים בתוך צוותים יכולים לקבל החלטות לבד והם מונעים לא ממה שאנחנו או מישהו בחברה אמר להם לעשות, אלא מתוך מקום אמיתי של הצלחה. והבנו שאם אנחנו מגדירים מהי הצלחה לצוותים, אנחנו לא צריכים להגיד להם מה לעשות, אני גם לא צריך כל יומיים לבוא…

  • 148: על סגירה של חברה והשיעורים שבדרך (עם יוני לוין)

    148: על סגירה של חברה והשיעורים שבדרך (עם יוני לוין)

    Feb 8, 2022 • 00:45:50

    איך מערכת יחסים בין שותפים יכולה להרים ולהפיל חברה? מה עושים כשלא נשאר הרבה כסף בבנק – ולא מוצאים השקעה? ואיך מרגישים כשמבינים שהחברה שבנית עומדת להיסגר? ב-2017 יוני לוין, היום R&D Tech Lead במאנדיי ואז יזם מתחיל, הקים יחד עם שותף חברה בתחום הבדיקות הגנטיות. החברה צמחה במהירות, הם…

  • 147: בקצרה - על שלוש טעויות ומה שלמדנו מהן (אבירם גבאי, רותם שי וטל הרמתי)

    147: בקצרה - על שלוש טעויות ומה שלמדנו מהן (אבירם גבאי, רותם שי וטל הרמתי)

    Feb 1, 2022 • 00:13:42

    איך הבנו שאנחנו מבצעים טסטים בצורה לא נכונה? מה למדנו ממודעה שהתגלתה כטעות שעלתה חצי מיליון דולר? ואיך קידום לתפקיד ניהולי כמעט גרם לנו לאבד את אחד המפתחים הכי טובים בחברה? אנחנו תמיד אומרים שבפודקאסט אנחנו משתפים בלמידות שעשינו פה בחברה, אבל כל למידה כזו בנויה על טעות שהגיעה לפניה…

  • ​​146: אלטרנטיב - חברה אחת, ארבעה פיבוטים: על איך משנים כיוון בסטארטאפ (בועז כץ, Bizzabo)

    ​​146: אלטרנטיב - חברה אחת, ארבעה פיבוטים: על איך משנים כיוון בסטארטאפ (בועז כץ, Bizzabo)

    Jan 25, 2022 • 01:03:49

    איך מחליטים לעשות פיבוט? איך מתקשרים למשקיעים את ההחלטה הזו? ומה עושים כשמבינים יום אחד שצפויה לחברה שלכם שנה עם אפס הכנסות? אם אתם איתנו כבר זמן מה, אתם בטח יודעים שרוב הפרקים שלנו מתמקדים בדרך של מאנדיי – בהצלחות, באתגרים, בתובנות ובלמידות שלנו כחברה. אבל לאחרונה עצרנו, והבנו שלצד…

  • 145: על תהליך עיצוב המוצר שלנו (עם דניאל ורטמן)

    145: על תהליך עיצוב המוצר שלנו (עם דניאל ורטמן)

    Jan 18, 2022 • 00:47:43

    איך נראים שבעת השלבים של עיצוב מוצר במאנדיי? למה אסור להגיע עם עיצוב מוגמר כבר בשלב הראשון? ולמה חשוב שמפתחים ייקחו חלק בראיונות המשתמשים? במשך תקופה ארוכה במאנדיי, נתקלנו בהרבה קשיים סביב התקשורת הבין צוותית שלנו, מה שהתבטא בהמון מקרים של תחושות כישלון – גם מהצד של העיצוב וגם מהצד…

  • 144: בקצרה - איך עושים ראיונות משתמשים (רועי מן ושירלי באומר)

    144: בקצרה - איך עושים ראיונות משתמשים (רועי מן ושירלי באומר)

    Jan 11, 2022 • 00:15:48

    מה צריך לשאול את עצמנו לפני שיוצאים לראיין משתמשים? למה לא כדאי לשאול משתמשים מה הם היו רוצים לראות במוצר? ואיך אפשר לתקשר את הראיונות חזרה לחברה? מספיק להקשיב לפרק אחד בפודקאסט שלנו כדי להבין עד כמה אנחנו מונעים מדאטה כאןבמאנדיי. כשאומרים דאטה, הנטייה שלנו היא לחשוב על טבלאות אקסל,…

עדכון זמן הקפצנו אותך לנקודה הקודמת שעצרת      
     

התחברו ותוכלו לעקוב אחר פודקאסטים:

↓ להתחלה לחצו פליי