![למצוא את הפלוס למצוא את הפלוס](https://xn--4dbffo8box.xn--4dbrk0ce/wp-content/uploads/2023/05/podcast_cover_app_1400x1400pxagx2y.png)
יוצרים: Copyright 2023 All rights reserved.
פרק 27: כולנו בחדר – לכל אחד יש קול
פרק 26: אושר לכולם – פסיכולוגיה חיובית מהאקדמיה לרחוב
פרק 25: אושר מבעד לסורגים
פרק 24: לעבוד עם החיובי זה אחלה סטארט-אפ
פרק 23: על מנהיגות מודעת בעידן של יציאה מהדעת
פרק 22: האם בינה מלאכותית תהפוך אותנו למאושרים יותר?
פרק 21: אנשים זה כל הסיפור
פרק 20: מגלגול עיניים לאור בעיניים
פרק 19: לבחור באפשרות לבחור
פרק 18: אתם מקשיבים?
![למצוא את הפלוס למצוא את הפלוס](https://xn--4dbffo8box.xn--4dbrk0ce/wp-content/uploads/2023/10/podcast_cover_300x300px_277u7rh-150x150.png)
פרק 27: כולנו בחדר – לכל אחד יש קול
Oct 23, 2023 • 45:34
ליצור מתוך חדוות יצירה אמור להישמע דבר פשוט שכולנו יכולים ליישם. אלא שבמציאות שמחת חיים אמיתית ואותה חדוות יצירה מתרחשות פחות ממה שכולנו היינו רוצים, לא כל שכן בעולם העבודה. טובה אורבוך, יועצת ארגונית בכירה, מובילת הגישה הייעוצית הדיאלוגית והראשונה ליישם בארץ כלים כמו חקר מוקיר והמרחב הפתוח, הרחיקה עד…
פרק 26: אושר לכולם - פסיכולוגיה חיובית מהאקדמיה לרחוב
Sep 25, 2023 • 55:23
כילדה בודדה חברתית עם ביטחון עצמי נמוך, הרגישה ד״ר שלהבית שמחה אושר, עמוק בנימי נפשה שהיא צריכה למצוא את החיוביות והאושר. כמי שגדלה בבית דתי פנתה תחילה ללמוד את כתביו של הרב קוק ומאוחר יותר הבינה, שלהבית, שנושא הפסיכולוגיה החיובית בוער בה. אז היא יצאה למסע בארצות הברית, הקימה ערוץ…
פרק 25: אושר מבעד לסורגים
Sep 4, 2023 • 44:28
גונדר משנה ד״ר קתרין בן-צבי בונאן, ראש מחלקת חטו״ש (חינוך טיפול ושיקום) בשירות בתי הסוהר מאושרת בעבודתה. על-אף שמדובר בעבודה עם אנשים שחירותם נשללה כצעד ענישה על עבירות פליליות, ד״ר בן צבי בונאן אוהבת כל רגע בעבודה שלה, ותתפלאו, אפשר להביא את האושר לתוך מתקני הכליאה. אבל, לא הכל ורוד.…
פרק 24: לעבוד עם החיובי זה אחלה סטארט-אפ
Aug 7, 2023 • 45:14
עדי (דידי) עזריה, יזם ומשקיע בחברות הייטק ומנכ״ל חברת Workiz, מצא את הפלוס. מי שפירק בתור ילד את טייפ הסלילים רק כדי להבין איך זה עובד. הפך את תכונת הסקרנות ליתרון – הרצון להבין תהליכים ואנשים. עם השנים דידי למד דבר נוסף, שהטייפ המפורק הוא לאו דווקא כישלון. במשך…
פרק 23: על מנהיגות מודעת בעידן של יציאה מהדעת
Jul 25, 2023 • 39:54
ד״ר קרן צוק, מייסדת ומנכ״לית Wisdom to Lead, יועצת ארגונית וכותבת הספר Mindfuly Wise Leadership. בעבודת הדוקטורט קרן מצאה כי מיינדפולנס הוא המאפיין החשוב ביותר למנהלים בעת הזאת. מה זה אומר בפועל? לרוב בני אדם מנוהלים על ידי הרגשות וקרן סבורה שהגישה הנכונה צריכה להיות אחרת. מנהלים צריכים לחשוב על…
פרק 22: האם בינה מלאכותית תהפוך אותנו למאושרים יותר?
Jul 10, 2023 • 39:21
צמד המילים בינה מלאכותית, המוכר גם כ-AI, מפחיד הרבה אנשים. אייל מרקוס, סמנכ״ל השיווק של הסטארטאפ Aligned ומרצה לשימושי בינה מלאכותית, טוען שבקרוב מאוד שימוש נכון בבינה המלאכותית יפנה לנו כ-60%-70% מזמן העבודה שכיום ״מבוזבז״ על משימות שה-AI יעשה בשמחה. אייל, למשל, משתמש בזה לכתיבת פוסטים, תגובות לפוסטים, הגדרות שיווקיות…
פרק 21: אנשים זה כל הסיפור
Jun 26, 2023 • 41:34
אחרי שנים כאיש של מסגרות, בחיל האוויר ובאלביט, רועי זמיר החליט שהוא רוצה להיות עצמאי ולהיכנס לעולם היזמות. כיום, רועי, הוא מנכ״ל נובוליין, יזם חברתי בתחום החינוך ובקרוב יוצא עם הרצאה חדשה ״אנשים זה כל הסיפור״. במשך השנים הבין שמה שמעניין אותו וחשוב גם לארגון, אלו האנשים. אחרי שההבנה חלחלה,…
פרק 20: מגלגול עיניים לאור בעיניים
Jun 12, 2023 • 53:01
דורון אגוזי, מנהלת צוותי עיצוב חוויית משתמש בחברות טכנולוגיות, הצטרפה לאחרונה לרשימת המפוטרים בענף ההייטק. עכשיו עם פרספקטיבה של מי שעיבדה את התהליכים שעברה, בחברות השונות בהן עבדה, היא משתפת מדוע תהליכי משוב וניסיונות להשמיע סיסמאות של אושר ארגוני נתקלים בחוסר אמון וציניות של אנשים בחברה כמו, לעיתים, גם אצלה.…
פרק 19: לבחור באפשרות לבחור
May 29, 2023 • 46:13
בשנות העשרים לחייה, עם קריירה שהמריאה באקדמיה ונישואים לאהבת חייה, מסלול חייה של לילך ברנדה—מרצה, מאמנת עסקית ושותפה לדרך האושר בחברת פלוס—נראה ורוד וברור. אלא שאירוע רפואי חמור שכמעט הביא למותה, אילץ אותה לבצע שינוי חד בחיים וזה כלל גם את הקריירה. למן הרגע הראשון שעמדה על הרגליים, עוד בבית…
פרק 18: אתם מקשיבים?
May 15, 2023 • 49:33
לפני 19 שנים, מעט אחרי שפרופ׳ אבי קלוגר, חוקר התנהגות ארגונית מבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, סיים להרצות על הסכנות שיש במתן משוב, יועצת ארגונית שהקשיבה להרצאה שלו, ניגשה אליו ואחרי שיחה מעמיקה שאלה אותו מה ממלא אותו באנרגיה בעבודה? כמעט מיד הבין פרופ׳ קלוגר שהעבודה לא ממלאת אותו…