יוצרים: Copyright 2023 All rights reserved.
פרק 4: ”ביקשנו עובדים וקיבלנו בני אדם”
פרק 3: איך מייצרים תרבות ארגונית חיובית
פרק 2: כיצד אנשים וארגונים נועזים מעצבים את עולם המחר
פרק 1: האומץ להוביל מהלב
פרק 4: ”ביקשנו עובדים וקיבלנו בני אדם”
Oct 18, 2022 • 48:59
מנהלים וארגונים רבים מבינים שעולם העבודה השתנה, וכי יש לדאוג לרווחת העובדים על מנת שירגישו חיבור רגשי למקום עבודתם, יגלו הזדהות גבוהה יותר, מה שיוביל גם לתוצאות טובות יותר. טליה לנדאו, מנהלת Well-being (ובעברית, מנהלת רווחה), בחברת Wix מצביעה על העובדה שרבים מתמקדים ברמה הטקטית וטועים לחשוב שאם ידאגו ל-Happy…
פרק 3: איך מייצרים תרבות ארגונית חיובית
Oct 3, 2022 • 54:22
תרבות ארגונית חיובית לא קלה ליישום בחיי היומיום של ארגון, מנהלים ועובדים. בתקופות של שינוי ובעיקר כשיש משברים קל להיסחף לתוך המערבולת השלילית. איך בכל זאת מייצרים תרבות ארגונית חיובית בזמן משבר? מגיפת הקורונה יצרה חוסר ודאות ודרשה מארגונים לגמישות תוך כדי תנועה. אפרת ליבנה הדס, סמנכ”לית משאבי אנוש בחברת…
פרק 2: כיצד אנשים וארגונים נועזים מעצבים את עולם המחר
Sep 19, 2022 • 47:20
בשנים האחרונות ארגונים רבים מיישמים שינויים לשיפור רווחת העובד ואף מודלים שונים של ניהול מתוך הבנה שזה תורם לביצועים טובים יותר. ארז ירושלמי, סבור שאנחנו בעיצומה של מהפיכה שמנהלים רבים עדיין לא הפנימו. שאלות כמו: מה הערך של ארגון ומה הוא תורם לחברה? ואיך חיים טובים, הכשרה טובה של עובדים…
פרק 1: האומץ להוביל מהלב
Sep 5, 2022 • 51:16
שום דבר לא הכין את דליה פלדהיים, מנהלת שיווק בכירה, ליום בו הגיע מנכ”ל חדש שנהג להתעמר בה ובעובדים נוספים. לקח לה כמה שנים להחליט שהיא רוצה שינוי. היא למדה פסיכולוגית ארגונית וכיום מנהלת תכנית לניהול והעצמת עובדים בחברות. מה היא למדה מהמפגשים עם מנהלים ועובדים ומה כדאי לנסות להטמיע…
