עמוד הבית >> טכנולוגיה והייטק >> הפודקאסט: מסביב לתוכנה
יוצרים: Matan Borenkraout & Tal Joffe
פרק 17 – no hello ומה עושים כדי שלא נוחלף על ידי AI
פרק 16 – ציפיות משתנות בתקופה לא בטוחה וקידומים בארגון גדול בנונשלנט
פרק 15 – סיניור בודד בצוות של ג׳וניורים ואשת משאבי אנוש שלא מתפקדת
פרק 14 – מנהל לא זמין וטיפים למנהלת חדשה
פרק 13 – מנהל מלחיץ ועובדים מוערכים בלי סופט סקילז
פרק 12 – מודל הדיסק (בונוס)
פרק 11 – חוזרים למשרדים וכניסה לחברה בדרגה נמוכה
פרק 10 – מוצר מפוקפק וחבר צוות שקודם ולא יודע לנהל
פרק 9 – איש צוות דורסני והתמודדות עם קפיצה בין משימות (קונטקסט סוויץ׳)
פרק 8 – מיקרו מנג׳מנט ואיך לשקף על מה אני עובדת בצורה טובה
פרק 17 - no hello ומה עושים כדי שלא נוחלף על ידי AI
May 21, 2023 • 00:29:58
בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. הגעתי לחברה חדשה ויש פה מדיניות חזקה של no hello, איך מתמודדים עם זה? 2. מה עושים כדי שAI לא תחליף אותנו? כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש כאן אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת…
פרק 16 - ציפיות משתנות בתקופה לא בטוחה וקידומים בארגון גדול בנונשלנט
May 14, 2023 • 00:31:05
בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה ניתן לעשות כשהציפיות בארגון משתנות בגלל אי הוודאות בתעשיה? 2. איך נשיג את הקידום המיוחל בלי להיראות כאילו זה כל מה שאנחנו מחפשים בחיים? כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש כאן אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על…
פרק 15 - סיניור בודד בצוות של ג׳וניורים ואשת משאבי אנוש שלא מתפקדת
Apr 2, 2023 • 00:36:44
בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. הגענו לצוות על תקן סיניור כשכל הצוות מלבדנו הם ג׳וניורים, כמה צריך להתעקש ולהיות דיקטטור על הדעות שלי וכמה לשחרר? 2. גוף הHR בארגון לא מתפקד, איך מתנהלים עם הסיטואציה מול העובדים ושאר המנהלים בארגון? קבוצת הפייסבוק החדשה שלנו: https://www.facebook.com/groups/432014789115740 אם אתם…
פרק 14 - מנהל לא זמין וטיפים למנהלת חדשה
Mar 19, 2023 • 00:31:36
בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה עושים כשהמנהל לא זמין ובדיעבד שואל למה לא שאלנו אותו? בפועל שאלנו, הוא פשוט לא ענה. 2. מנהלת בתחילת דרכה, טיפים למנהלת מתחילה, למה לשים לב, איך להיות מנהלת טובה? ההמלצות של טל מהפרק: ד״ר לירז מרגלית: https://www.linkedin.com/in/dr-liraz-margalit-179448a/ ומשה רדמן: https://www.linkedin.com/in/moshe-radman-8a628260/…
פרק 13 - מנהל מלחיץ ועובדים מוערכים בלי סופט סקילז
Mar 5, 2023 • 00:32:20
בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. איך מתמודדים עם מנהל שמלחיץ אתכם ברגע שיש באג ולא מצליח להשתחרר מהלחץ? 2. מה עושים עם עובדים מאוד מוערכים שכל פעם שבאים לעבוד מולם מייצרים אווירה מאוד לא נעימה? אם אתם מעוניינים לשאול שאלות נוספות, השאלון שלנו נמצא פה: https://forms.gle/Nkb9oLdd9qx9mbLe7 תודה…
פרק 12 - מודל הדיסק (בונוס)
Feb 19, 2023 • 00:38:21
בפרקים קודמים דיברנו למשל על איך לשכנע מנהל עקשן לשנות את דעתו או איך להתמודד עם חבר צוות שלא משתף פעולה ואמרנו שכדי לשפר את ההצלחה של שיחה עם מישהו כזה כדאי להתאים את המסר למי שמולנו. שימוש במודל ההדיסק (in English – Disc model) יעזור לנו לעשות בדיוק את…
פרק 11 - חוזרים למשרדים וכניסה לחברה בדרגה נמוכה
Feb 12, 2023 • 00:35:54
בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה אפשר לעשות כשהחברה מעלה את כמות הימים במשרד? 2. מה עושים כשמקבלים הצעה להיכנס לחברה בדרגה נמוכה ממה שאני באמת? אם אתם מעוניינים לשאול שאלות נוספות, השאלון שלנו נמצא פה: https://forms.gle/Nkb9oLdd9qx9mbLe7 תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה…
פרק 10 - מוצר מפוקפק וחבר צוות שקודם ולא יודע לנהל
Feb 5, 2023 • 00:31:12
בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה עושים אם מגלים שהחברה עושה משהו אחר ממה שחשבנו והמוצר מפוקפק ולא לטעמנו? 2. איך מתמודדים במצב שבו חבר צוות שהיה חבר קרוב קודם לתפקיד ראש צוות אבל לא עושה את העבודה בצורה טובה? אם אתם מעוניינים לשאול שאלות נוספות, השאלון…
פרק 9 - איש צוות דורסני והתמודדות עם קפיצה בין משימות (קונטקסט סוויץ׳)
Jan 29, 2023 • 00:34:14
בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה אפשר לעשות עם איש צוות דורסני שבכל הזדמנות אומר לי שאני טועה? 2. מה עושים כשיש הרבה משימות דחופות שצריך לקפוץ ביניהן בצורה תכופה? איך מתמודדים עם context switching? אם אתם מעוניינים לשאול שאלות נוספות, השאלון שלנו נמצא פה: https://forms.gle/Nkb9oLdd9qx9mbLe7 תודה…
פרק 8 - מיקרו מנג׳מנט ואיך לשקף על מה אני עובדת בצורה טובה
Jan 22, 2023 • 00:31:21
בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. איך מתמודדים עם מנהלים שעושים מיקרו מנג׳מנט? 2. איך משקפים את העבודה שאני עושה כמו שצריך? אם אתם מעוניינים לשאול שאלות נוספות, השאלון שלנו נמצא פה: https://forms.gle/Nkb9oLdd9qx9mbLe7 תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות! וכמובן…
